一字尬么

大家好,今天小編來爲大家解答以下的問題，關於勞動法工傷骨折怎麼賠償，骨折的工傷賠償詳細標準是怎樣的這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

骨折工傷賠償標準

這種骨折工傷賠償的標準主要包括，全額的醫療費報銷，全額工資的休假天數，給予相應的生活補助金，比如數百元，上千元等等。

骨折的工傷賠償詳細標準是怎樣的

你好！很高興給能爲您解答問題。《工傷保險條例》是按照傷殘等級、工資數額進行工傷賠償的。下面，我將有關規定梳理如下，以供參考。

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》規定，9.2九級條款系列23)骨折內固定術後，無功能障礙者;10.十級條款系列14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙。因此，你的傷情可能評定爲工傷十級或者九級傷殘。

（一）一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：九級傷殘是本人工資×9;十級傷殘本人工資×7。本人工資是工傷前12個月平均月繳費工資。是繳費工資，不是你的實發工資，經常會出現單位不安實發工資繳費的現象。

（二）一次性醫療補助金和就業補助金。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。具體標準授權各省政府規定，不是很一致。

（三）停工留薪期工資。原工資福利待遇不變，由單位支付。停工留薪期一般是不超過12個月，可以適當延長，但延長不得超過12個月。一般按照工傷前12個月的平均工資，有的地方規定不包括加班費。

（四）停工留薪期護理。停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；不安排護理人員的，支付護理費。

（五）住院伙食補助費、交通費、食宿費。工傷保險基金支付，具體標準統籌地區人民政府規定，一般按照國家工作人員出差的標準補貼。

（六）醫療費。符合三個目錄的醫療費，由工傷保險基金支付。

（七）其他費用。由於你的傷情不是很嚴重，所以工傷復發費，輔助器具費等可能是沒有的。

以上費用，若用人單位未爲職工繳納工傷保險費，那麼職工的工傷保險待遇全部由用人單位支付。若用人單位拒不支付工傷保險待遇的，我們國家設有工傷待遇預先支付制度，工傷職工可以申請工傷保險基金先行支付，工傷保險中心再向用人單位追償。若用人單位爲職工繳納工傷保險費的，那麼相關費用由工傷保險基金支付。

骨折賠償流程及費用

工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。法律參考

《中華人百民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費度用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；內

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取容的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑑定費。

關於勞動法工傷骨折怎麼賠償，骨折的工傷賠償詳細標準是怎樣的的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。