一字尬么

老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對於保險理賠案例範文和僱主險理賠案例的相關問題不太懂，沒關係，今天就由我來爲大家分享分享保險理賠案例範文以及僱主險理賠案例的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

僱主險理賠案例

案例一：

張三幫老闆打工，張三在工作過程中意外身故，按照《勞動法》當地的標準，工傷死亡應賠付60萬，如果投保團意險和僱主險都是60萬的保險額，兩種情況老闆將分別怎麼賠償呢？

??若投保團意險

保險公司將會按照約定賠付60萬給張三家屬，與此同時，張三的家屬諮詢了律師，瞭解到意外險不能代替僱主的責任，所以可以要求老闆再賠償60萬。

於是老闆要支付賠償款是60萬+團意險的保費。

??若投保僱主險

保險公司將會按照約定賠付60萬給老闆，老闆將60萬轉交給張三家屬。

於是老闆要支付賠償款是0+僱主險的保費。

綜上所述，團意險是僱主出錢爲員工買保險，對於企業來說，它是一種員工福利模式；

而僱主險是企業主出錢爲自己買保險，保護自身利益，轉嫁自身風險，對於企業來說，它是一種轉嫁風險模式。

平安百萬綜合意外險的理賠案例

小江是生活在本地的一箇普通上班族，小江妻子是在當地保險公司上班，於是，他們對於保險的作用非常重視。小江一家三口都辦理了意外保險。一天，在小江下班回家的路上，小江騎着摩托車在拐角處與一輛逆行的摩托車相撞，導致小江頭部受到撞擊，昏迷過去，並造成了腿部骨折。在醫院兩天急救後，才脫離了生命危險。

此時，小江的妻子馬上向保險公司申報了意外保險理賠。保險公司在接到申報後，馬上派人前來審查，小江的妻子此時馬上向交警部門申請事故責任覈查報告，此外還向醫院申請提供醫療證明，證明小江的傷勢和醫療費用。

經過仔細的調查，保險公司確定此次事故是一起意外事故，並且車禍事故的責任不在小江。其受傷情況也屬於意外險的擔保範圍。

交通意外高保額賠付案例

意外保險屬第三方造成事故才屬賠付範疇。你說的交通意外高保額賠付案例，例如：某人購買了某保險公司的交通雲高保額意外險比方說500萬保額，開車在高速公路行駛，本人不違章駕駛意外讓泥頭車撞到至死，便可賠付500萬。

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