一字尬么

這樣，招聘單位今後招聘員工時，除了在“小熊在線”上以新聞稿的形式發佈外，還可以隨時在“小熊在線IT招聘論壇”上發佈招聘啓事。時間，這將提高招聘單位招聘人才的效率。性提供保證。同時，招聘人員不僅可以在熊站上瀏覽招聘信息，還可以在論壇上與朋友討論，及時瞭解自己的不足。可謂一石二鳥。

去的時候感覺小熊的整個管理都可以淡化，但是因爲有一羣人的存在，所以變成了一箇非常理性、熱情、溫暖的討論電影的地方。在小熊論壇的精華區裏，有2001年到2003年的400多篇文章，每一篇都是真正的精華討論。繁榮背後的原因是什麼？面對這種尷尬的局面，小雄在線IT招聘論壇的正式開通及其提供的個性化服務，爲招聘單位和應聘者提供了一箇無需費力就能直接溝通的服務平臺。

近日，爲了方便衆多企業和應聘者對信息資源的需求，國內權威硬件信息網站“小雄在線”於2002年3月1日正式開通了高度個性化的IT招聘論壇，免費向企業和應聘者開放。網友提供相關招聘信息。